Recrutement de talents en communication & marketing

Recruter par l’interne ou avec une firme spécialisée?

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ARTICLE PUBLIÉ PAR INFOPRESSE.COM

 

S’il est un domaine où la marque-talent est capitale, c’est celui des communications-marketing. Comment dénicher les meilleurs spécialistes de chaque discipline? Comment les retenir? Comment l’employeur peut-il maximiser leur potentiel pour en bénéficier? Voilà autant de questions névralgiques en cette ère où la concurrence est forte pour les communicateurs et marketeurs les plus talentueux. La firme-conseil en recrutement Entremetteuse se penche sur ces enjeux, en plus d’offrir des pistes dans une série de publi-reportages sous le thème Développer la marque-talent.

Quand un poste s’ouvre dans le secteur des communications-marketing, on peut recruter par les ressources internes ou faire appel à une firme-conseil spécialisée. Les avantages de cette dernière approche sont multiples. Cliquer pour voir le reste de l’article sur InfoPresse

 


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