|
En plus d’avoir travaillé dans l’industrie, notre équipe est spécialisée dans les postes en communication (publicité, marketing, design, Web, etc).
Nos étapes de sélection
1. Création de votre profil « Employeur » et description des qualifications recherchées chez l’employé ou le pigiste (inscrivez-vous en ligne ou appelez-nous)
2. Réception de votre requête signée et début de la chasse
3. Séduction et sélection de candidats par téléphone
4. Entrevues en personne
5. Présentation de nos coups de cœur
6. Première « date » entre l’employeur et le candidat
7. Coup de foudre
8. Négociation de la relation (salaire et avantages sociaux)
8. Embauche / début de la relation
***Les services de tous nos candidats sont garantis. Si vous n’êtes pas entièrement satisfait des services du pigiste choisi, nous le remplacerons sans frais. De même, les services de tous nos candidats employés sont garantis pendant la période de probation.
|
|